Borba za mlade ljekare u Hrvatskoj: “Kao transferi u fudbalu”

Foto: Agencije

Situacija, kako mnogi primjećuju, sve više podsjeća na “transfer fudbalera”, gdje oni s boljim uslovima i većim budžetima privlače najbolje stručnjake.

Mirjana Hanžeković, direktorica Doma zdravlja Koprivničko-križevačke županije, uspoređuje ovu situaciju s fudbalom. “Ovo danas stvarno liči na nekakve transfere kao u fudbalu. Ko ima više novaca i bolje uslove, taj će dobiti boljeg igrača za tim”, objašnjava za HRT, aludirajući na to da finansijska moć često prevagne pri odlučivanju gdje će mladi ljekari nastaviti svoju karijeru, prenosi Index.

Istarska županija prednjači u privlačenju ljekara

Dr Nikola Žgrablić, direktor istarskih Domova zdravlja, naglašava da je Istra, uz Grad Zagreb i Međimursku županiju, jedna od najrazvijenijih regija u Hrvatskoj. “Mislimo da su naše mjere sveobuhvatne, pokrivaju veliki aspekt života mladog ljekara koji želi doći u Istarsku županiju”, kaže Zgrablić, ističući bonus dobrodošlice od 5.000 evra.

Iako se Istra ističe svojim naporima, njene mjere nisu uvijek dobro prihvaćene u drugim dijelovima Hrvatske. Dorotea Bardek, mlada liječnica, prisjeća se svojih planova odlaska u inozemstvo.

“Kad sam bila pri kraju fakulteta, planirala sam otići u Njemačku na specijalizaciju. Tamo su plaće specijalizanata dosezale 3.500 do 4.000 evra”, prisjeća se Bardek. Međutim primila je ponudu iz Koprivničko-križevačke županije i odlučila ostati u Hrvatskoj. S druge strane, Istra je uspjela privući mnoge zdravstvene radnike, uključujući Franku Kunovac, koja se iz Osijeka preselila u Rovinj zbog boljih uslova rada u vanbolničkoj hitnoj.

Pregovori i ponude koje su zadržale ljekare

Bardek opisuje svoje iskustvo s pregovorima u opštini Novigrad Podravski, gdje je postavila pitanja o uslovima rada i dugoročnim obvezama. “Mene je zanimalo hoće li mi uvjetovati duži ostanak zbog stana ili dodataka na plaću”, ističe.

Nakon probnog perioda, odlučila je ostati, a općina joj je pomogla u opremanju stana. “Isplatili su mi 50 tisuća kuna za opremanje stana. Kuhinja je izrađena po mjeri, birala sam pločice za kupaonicu, a namještaj su platili”, kaže Bardek.

Mirjana Hanžeković ističe da su finansijski podsticaji pomogli privući šest novih pedijatara i ginekologa u prošloj godini.

Životni uslovi i troškovi – ključne prepreke

Franka Kunovac, koja je zbog boljih radnih uslova prešla iz Osijeka u Istru, priznaje da su visoki troškovi života u Istri izazov.

“Cijene dugoročnog najma kreću se od 600 do 800 evra mjesečno, objašnjava Kunovac. Istarska županija subvencioniše troškove najma s 300 evra mjesečno, ali ukupni životni troškovi i dalje su visoki”, kaže. Kunovac ističe da bi joj finansijski bilo povoljnije ostati u Osječko-baranjskoj županiji, gdje su troškovi života znatno niži.

Nikola Žgrablić priznaje da su troškovi u Istri visoki, ali vjeruje da mjere koje nude ipak pomažu.

“Mjere od 300 evra za subvencionisanje najma pomažu mladim ljekarima, a i druge opštine u Istri nude svoje subvencije. Moguće je dobiti i do 600-700 evra za podstanarstvo”, kaže Žgrablić.