"Neke od naših korporativnih funkcija su tokom vremena značajno porasle", rekao je Majk Fridman, viši direktor komunikacija u Boingu za Sijetl tajms, prenosi Rojters.
Fridman je dodao da je rast praćen i porastom birokratije i neefikasnih heterogenih sistema, tako da kompanija mora da poveća efikasnost.
Bi-Bi-Si prenosi da kompanija želi da uloži više sredstava u proizvode, usluge i razvoj tehnologija i da će približno trećinu ovih kancelarijskih poslova preuzeti spoljni saradnici iz Tata Konsalting Servisiz, koja ima sjedište u indijskom Bangaloru.
Boing je istovremeno saopštio da će nastaviti zapošljavanje više ljudi u oblastima inženjerstva i proizvodnje.
Kompanija Boing je prošle godine zaposlila 15.000 ljudi, a saopštila je da ove godine želi da zaposli još 10.000 radnika.
Hit Nedjelje
Kaja Kalas: Stanje u svijetu takvo da je vrijeme da počnemo da pijemo
Popularno
Šifra: Navijač u rezervatu
Mađarski rulet: Gulaš, trikovi i jedan jako ljuti začin
Pratite nas
Putem naših društvenih mreža
Provjerite stanje na graničnim prelazima
