"Neke od naših korporativnih funkcija su tokom vremena značajno porasle", rekao je Majk Fridman, viši direktor komunikacija u Boingu za Sijetl tajms, prenosi Rojters.
Fridman je dodao da je rast praćen i porastom birokratije i neefikasnih heterogenih sistema, tako da kompanija mora da poveća efikasnost.
Bi-Bi-Si prenosi da kompanija želi da uloži više sredstava u proizvode, usluge i razvoj tehnologija i da će približno trećinu ovih kancelarijskih poslova preuzeti spoljni saradnici iz Tata Konsalting Servisiz, koja ima sjedište u indijskom Bangaloru.
Boing je istovremeno saopštio da će nastaviti zapošljavanje više ljudi u oblastima inženjerstva i proizvodnje.
Kompanija Boing je prošle godine zaposlila 15.000 ljudi, a saopštila je da ove godine želi da zaposli još 10.000 radnika.
Hit Nedjelje
Kaja Kalas: Stanje u svijetu takvo da je vrijeme da počnemo da pijemo
Popularno
Kako je Nolan natjerao svijet da se ponovo svađa oko Homera
Obilježavanje 84 godine od Bitke na Kozari
Preminuo banjalučki radijski voditelj i muzičar Darko Gunjić Gunja
Poznati detalji hapšenja Darija Šimića
Kralj Čarls ugostio princa Harija, Megan i njihovu djecu
Pratite nas
Putem naših društvenih mreža
Provjerite stanje na graničnim prelazima