Nedostatak radne snage globalni problem - gdje nestaju radnici

Izvor: Centralni Portal

Pregled dana, Ekonomija 05.12.2022, 12:59

Nedostatak radne snage prati sve branše, a analize pokazuju da je možda u najvećem problemu građevinski sektor koji već godinama angažuje radnu snagu iz cijelog svijeta. Situacija nije ništa drugačija u regionu, a sa sličnim problemima suočavaju se i razvijene zemlje Evrope.

Nedostatak radne snage globalni problem - gdje nestaju radnici
Foto: Tportal.hr

Poslodavci iz Hrvatske ističu da angažuju radnike iz Egipta, Nepala, Indije, Moldavije i Ukrajine, dok su u Srpskoj uglavnom susrećemo sa radnicima iz Turske. U Austriji se, pak, radi o radnoj snazi koja dolazi iz Avganistana, Sirije, Iraka, Irana, pa čak i Čečenije.

Iz navedenog se nameće činjenica da u svijetu nikada nije bilo više posla, a manje radnika, iz koje slijedi sasvim logično globalno pitanje - gdje su nestali radnici?  

Za „Centralni portal“ govorio je Saša Trivić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske.

"Za određenu djelatnost nema dovoljan broj radnika i sasvim je normalno da zapošljavaju radnike iz inostranstva i trenutno ih je najviše u građevinarstvu. Za očekivati je da uskoro takva situacija bude i u ugostiteljstvu, te u poljoprivrednoj i prehrambenoj industriji. Fizičke poslove više niko neće da radi bez obzira na platu. Najviše se radnici uvoze iz Turske jer ne moraju imati vizu ali je za očekivati da se u budućnosti pojave i radnici iz Indije, Pakistana, Bangladeša, Nepala, Kube“, objasnio je Trivić za „Centralni portal“.

Prema njegovim riječima, izvjesno je da budu formirane agencije za zapošljavanje stranih radnika koji će se baviti papirologijom, pa možemo očekivati da sve što se desi u Hrvatskoj i Srbiji vjerovatno će se desiti i kod nas.

Trivić se osvrnuo i na plate inostranih radnika koje, kako navodi, zavise od samih poslodavca. Niža cijena rada inostranih radnika nije razlog njihovog masovnog zapošljavanje nego nedostatak domaće radne snage.

Gdje su nestali radnici?

Trivić navodi da je nedostatak radne snage demografski problem sa kojim se susreće cijela Evropa uporedivši to sa situacijom koja je bila aktuelna šezdestih godina.

„U tom periodu otvoren je enorman broj radnih mjesta. No, danas kada svi ti radnici odlaze u penziju i nestaju sa tržišta radne snage, dolaze značajno malobrojnije generacije iz škola, a to znači da Evropa ne može održati svoje ekonomske aktivnosti sa tako negativnom demografskom slikom i mora se suočiti sa "uvozom" radne snage“, zaključio je Trivić za „Centralni portal“.

Mirjana Jokanić



Podijelite vijest: